1. Bedarfsgerechte Schulungsinhalte (kein Basiswissen für Experten)
1.1 Die tatsächlichen problematischen ECHT-Fälle werden behandelt!
1.2 Etappen-Lernen für neue Mitarbeiter
2. Austausch und Vernetzung innerhalb der Schulung
3. FAQ aus den Expertenworkshops