Seminare professionell gestalten
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Kompetenzen eines Seminarleiters und Rollenklärung
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Erfolgreiche Seminar- und Trainingsvorbereitung
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Konzeptionelle Grundlagen einer Verkaufstrainingsmaßnahme/Auftragsklärung
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Das PITT-Modell als umsetzungsstarke Strukturierungsform
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Didaktisches Know-how zur Seminargestaltung
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Reflexion der eigenen Wirkung im Feedback
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Ausdrucksstark Präsentieren
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Innovative Lehr- und Lernmethoden in der Erwachsenenbildung
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Erweiterung des persönlichen digitalen Methodenrepertoires
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Begeistern und Verblüffen mit Visualisierungen