Der Kurs Personalwesen 90 Doppelstunden (DS) setzt sich aus den verpflichtenden Basismodulen (44 DS) und diversen frei wählbaren Spezialisierungsmodulen (38 DS) und der Prüfung (8 DS) zusammen.
Die Basismodule sind für alle Teilnehmer des Kurses Personalwesen Pflicht (44 DS/11 Tage).
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ID 4217W Instrumente der Personalarbeit
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ID 4251 Personalstrategie
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ID 4252 Personalgewinnung und -einsatz
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ID 4253W (A+B) Personalcontrolling und -risikomanagement
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ID 4254W Arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen der Personalarbeit
Folgende Spezialisierungsmodule stehen zur Auswahl:
Spezialisierungsmodule Personalmanagement
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ID 4256 Vertiefungsseminar Arbeitsrecht
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ID 4257W Steuer- und Sozialversicherungsrecht
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ID 7145 Ausbildung der Ausbilder
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ID 7151 Die Professionalisierung zum Innovationscoach - Basismodul - Mindset und Methoden - Kulturveränderung erleben und verstehen
Spezialisierungsmodule Personalentwicklung
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ID 3660 / 3660W Coaching Skills für Führungskräfte und Personalentwickler
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ID 4053 Qualifikation zum zertifizierten Change-Manager Modul 1
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ID 4255 Professionelle Gesprächsführung in der Personalarbeit
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ID 7175A Systemisches Handwerkszeug
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ID 7191 Seminare professionell gestalten
Der Abschluss ist die satzungsmäßige schriftliche und mündliche Prüfung (8 DS/ID 4208).
