Das Fachseminar Personalentwicklung 80 Doppelstunden (DS) setzt sich aus den verpflichtenden Basismodulen (40 DS) und diversen frei wählbaren Spezialisierungsmodulen (36 DS) und dem Kolloquium (4 DS) zusammen.
Die Basismodule sind für alle Teilnehmer des Fachseminars Personalentwicklung Pflicht (40 DS/10 Tage).
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ID 4251 Personalstrategie
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ID 4217W Instrumente der Personalarbeit
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ID 4252 Personalgewinnung und -einsatz
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ID 3660 / 3660W Coaching Skills für Führungskräfte und Personalentwickler
Folgende Spezialisierungsmodule stehen zur Auswahl:
Spezialisierungsmodule Personalmanagement
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ID 4253W Personalcontrolling und -risikomanagement
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ID 4254W Arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen der Personalarbeit
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ID 4256 Vertiefungsseminar Arbeitsrecht
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ID 4257W Steuer- und Sozialversicherungsrecht
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ID 7145 Ausbildung der Ausbilder
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ID 7151 Die Professionalisierung zum Innovationscoach - Basismodul - Mindset und Methoden - Kulturveränderung erleben und verstehen
Spezialisierungsmodule Personalentwicklung
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ID 4053 Qualifikation zum zertifzierten Change-Manager - Modul 1
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ID 4255 Professionelle Gesprächsführung in der Personalarbeit
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ID 7175A Systemisches Handwerkszeug
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ID 7191 Seminare professionell gestalten
Der Abschluss ist das Kolloquium (4 DS/ID 4297W).
