Situatives Führen - Motivierende Führung in Zeiten des WandelsBildungsprodukt

Qualifizierungskatalog

Führungskräfte, Führungskräfte im Vertrieb

Allgemein

Produktnummer	3231
Lerndauer	4 Tage
Preis	2.185,00 EUR

Gültigkeit des Inhalts

Der Inhalt dieses Bildungsproduktes ist gültig ab 01.01.2024.
Die Veranstaltungen zu diesem Inhalt finden Sie unter Nächste Termine.

Zielgruppe

Geschäftsstellen-/Betreuungsgruppenleiter, Gruppenleiter, Abteilungsleiter.
Alle Teilnehmer haben mehrere Mitarbeiter zu führen.

Ziele

Sie lernen, wie Sie Mitarbeiter situativ ansprechen und in Zeiten des Wandels motivierend führen. Die dazu benötigten Kompetenzen, wie die Einschätzung der Mitarbeiter-Aufgaben-Reife und wirkungsvolle Kommunikationsmuster, werden intensiv und sehr praxisnah erarbeitet. Viele Übungen und die Bearbeitung von persönlichen Fällen aus Ihrem Führungsalltag zeichnen dieses Seminar aus. In Fallstudien und nachhaltig wirkenden Erlebnissen und Lernprojekten, bewältigen Sie herausfordernde Führungssituationen. Die Ergebnisse werden reflektiert und besprochen. Sie erstellen einen Transferplan für persönliche Entwicklung.

Dozenten / Trainer

Dietrich Kretschmar, COMPASS TRAINER NETWORK

Inhalte

Teil 1 ist eine 4-tägige Weiterbildung an der Sparkassenakademie in Landshut:

1. Konsequent führen
2. Das Modell "Situatives Führen"
3. Anwenden unterschiedlicher Führungsstile
4. Einschätzen der Mitarbeiter-Aufgaben-Reife zur situationsgerechten Führung
5. Veränderungen bei Mitarbeitern durch gute Führung begleiten und Motivation erzeugen
6. Sprach- und Kommunikationsmuster im Führungsalltag
7. Motivierende Führung von Teams
8. Unterschiedliche Gesprächsleitfäden
8.1 Instruktion
8.2 Überzeugung
8.3 Beratung
8.4 Delegation
8.5 Problemlösendes Gespräch
8.6 Kritikgespräch
8.7 Schlechte-Nachrichten-Gespräch
9. Transferpläne und Lernpartnerschaften unter den Teilnehmern

Teil 2: Telefon-Teamcoaching zur Transfersicherung mit dem Trainer sechs Wochen nach der Weiterbildung

Hinweise

Teil 2 ist ein persönliches Telefon-Teamcoaching mit dem Trainer zur Transfersicherung sechs Wochen nach dem Seminar. Der Termin wird im Seminar direkt vereinbart und ist verbindlich. Die Dauer beträgt ca. 1 - 2 Stunden.
Es wird der im Seminar erstellte Transferplan besprochen und reflektiert. Aktuelle Führungsthemen werden hinterfragt und Lösungsansätze erörtert.

Veranstaltungen und Beschreibung ab 01.01.2024

	Termin	VA-ID	Titel	Meldeschluss	verfügbar/max
	17. – 20.06.2024 Sparkassenakademie Bayern	3231 401	Situatives Führen - Motivierende Führung in Zeiten des Wandels	06.05.2024	ausgebucht

IDD relevant nach VersVermV

Diese Maßnahme ist nach der VersVermV für die Anrechnung von Weiterbildungszeiten qualifiziert. Details zu den anrechenbaren Zeiten finden Sie direkt beim jeweiligen Termin.