Rollen- und Auftragsklärung in Organisationen (Modul B)Bildungsprodukt

Allgemein
Produktnummer 7175B
Lerndauer 3 Tage
Preis 1.285,00 EUR
Gültigkeit des Inhalts
Der Inhalt dieses Bildungsproduktes ist gültig ab 01.01.2024.
Die Veranstaltungen zu diesem Inhalt finden Sie unter Nächste Termine.
Zielgruppe
Personalverantwortliche, Personalentwickler, Trainer, Coaches, Führungskräfte, Projektleiter sowie alle, die in ihrem beruflichen Umfeld systemische Kompetenz benötigen
Ziele
Die Qualifizierung richtet sich an Mitarbeiter, die systemische Kompetenz für ihre Arbeit in (Veränderungs-/Coaching- und Trainings-)Projekten als Steuerungsgröße entwickeln wollen.

Die Methodik und Lernphilosophie orientiert sich an den Modellen des isb Wiesloch nach folgenden Fragestellungen:

    • Wie organisiere ich mich angesichts neuer und komplexer Problemstellungen (z. B. Digitalisierung, Multikanal, VdZ)?
    • Welchen Mehrwert bieten systemische Herangehensweisen im konkreten Berufskontext (z. B. als Trainer, Coach, Projektleiter)?
    • Welchen Unterschied machen systemische Herangehensweisen im konkreten Berufskontext (z. B. als Projektleiter, Trainer, Coach)?
    • Wie kann man bei komplexen Rahmenbedingungen Handlungsfähigkeit herstellen?
    • Wie können Menschen mitgenommen und beteiligt werden?
Dozenten / Trainer
Carmen Vilsmeier, Dipl. Pädagogin, Bereichsleiterin Ausbildung & Personal- und Managemententwicklung, Sparkassenakademie Bayern
Renate Göttert, Dipl. Kauffrau, Abteilungsdirektorin PE Fach- und Führungskräfte, Sparkassenakademie Baden-Württemberg
Martin Langen, HR Karma GmbH - Personalarbeit mit Weitblick
Inhalte
1. Vertiefung: Aspekte und Ebenen der Auftragsklärung
    • "Ortsbegehung"
    • Steuerungsdreieck
    • Kontraktgestaltung

2. Systemische Betrachtung der Rollen
    • Die verschiedenen Rollen und Lebenswelten von Beratern/-innen
    • Das 3-Welten-Modell
    • Rollenklärung und Rollenidentität

3. Verantwortungskultur in Unternehmen
    • Denken in Steuerungsdimensionen
    • Erweiterung der Steuerungskompetenz nach innen und außen

4. Kollegiale Beratung in der Praxis
    • Fallvorstellungen der Teilnehmer aus der Praxis
    • Systemische Strukturaufstellungen in der Einzelarbeit
Hinweise
Vertiefungsmodule als Plattform für die systemische Arbeit und das gemeinsame Lernen werden regelmäßig angeboten (optionales Angebot mit weiteren Referenten und Schwerpunktthemen z. B. Systemische Methoden in Veränderungsprozessen, Organisationsaufstellungen und Umfeldanalysen).

Durch den Besuch der Präsenzmodule sowie der Teilnahme an virtuellen Lernmethoden (z. B. Webinare und Skype-Konferenzen) erwerben Sie Credits, die Ihnen eine Zertifizierung zum systemischen Berater bei der Sparkassenakademie Bayern bzw. der Sparkassenakademie Baden-Württemberg ermöglichen.

Die Bildungsmaßnahme ist ein Kooperationsangebot der Sparkassenakademien Baden-Württemberg und Bayern.
Veranstaltungen und Beschreibung ab 01.01.2024
  Termin VA-ID Titel Meldeschluss verfügbar/max  
28.  –  30.11.2024
Sparkassenakademie Baden-Württemberg
7175B 401 Rollen- und Auftragsklärung in Organisationen (Modul B) 21.11.2024 8 / 10
10.  –  12.11.2025
Sparkassenakademie Baden-Württemberg
7175B 501 Rollen- und Auftragsklärung in Organisationen (Modul B) 03.11.2025 12 / 12
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