Junge Führungskräfte führen erfahrene MitarbeiterBildungsprodukt

Qualifizierungskatalog
Allgemein
Produktnummer 2617
Lerndauer 2 Tage
Preis Wir erstellen ein individuelles Angebot
Gültigkeit des Inhalts
Der Inhalt dieses Bildungsproduktes ist gültig ab 01.01.2024.
Die Veranstaltungen zu diesem Inhalt finden Sie unter Nächste Termine.
Zielgruppe
Junge Führungskräfte
Ziele
Sie stehen vor der Herausforderung, langjährige Mitarbeiter zu führen und bei ihnen die innere Bereitschaft zu fördern, sich dauerhaft einzusetzen? Sie setzen sich mit den Bedürfnissen und Zielen erfahrener Mitarbeiter auseinander. Sie lernen, die physischen und mentalen Veränderungen zu berücksichtigen und erfahren, wie Sie die Leistungskraft, Einsatzbereitschaft und den Spaß an guter Zusammenarbeit und Unterstützung etablierter Kollegen gezielt unterstützen können.
Dozenten / Trainer
Ute Waßmuth, Wassmuth & Partner
Inhalte
1. Die Rolle der Führungskraft im Umgang mit erfahrenen Mitarbeitern
2. Bedürfnisse und Ziele langjähriger Mitarbeiter
3. Physische und mentale Veränderungen im Rahmen des Älterwerdens
4. Stärkenorientierter Einsatz erfahrener Führungskräfte
5. Einen neuen Takt finden: Gesundes Tempo und gezielter Kräfteeinsatz
6. Die Zusammenarbeit von "Kompetenz-Teams“ unterschiedlichen Alters
Hinweise
Halten Sie Ihr Wissen "up to date" und besuchen Sie unsere jährlichen Foren: Vertriebscoaching (ID 2636) und Führung (ID 2637)
Veranstaltungen und Beschreibung ab 01.01.2024Termine werden individuell mit der Sparkasse vereinbart.
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