1.Einführung in Spiral Dynamics (Entwicklungstheorie)
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Durchführung verdeckter Systemaufstellungen zu den Themen der Teilnehmenden
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Intensive Auswertung dieser Aufstellungen
2. Einführung in die Theorie U (Transformationstheorie)
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Durchführung verdeckter Systemaufstellungen zum Transformationsanliegen der Sparkasse
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Intensive Auswertung dieser Aufstellung
3. Visualisierung und Erkundung weiterer Anliegen aus den beruflichen Kontexten