1. Personalabrechnung
1.1 Abrechnungsläufe
1.2 Überprüfung und Korrektur der Abrechnung
1.3 Lohnkonto und Lohnartennachweis
1.4 Abrechnungsprotokoll
1.5 Rückrechnung
1.6 Folgeaktivitäten der Abrechnung (Checkliste, Spooleinträge)
2. Berichte und Werkzeuge des Fachpromotors
2.1 Schnittstellen zur Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung etc. (z.B. HK-Zuordnung und Buchungsbeleg)
2.2 Pflege der Kostenstellen
2.3 Infotypenprotokollierung
2.4 Mitteilungen auf Entgeltnachweisen
2.5 Monatliches Handling DEÜV und ZVK
3. Wird bei Bedarf als Wiederholung bearbeitet
3.1 Schnellerfassung/upload aus Excel
3.2 Batch-Input Mappen
4. Benutzer- und Rechteverwaltung
4.1 Benutzeradministration
4.2 rollenbasierte Berechtigungen
5. Zusatzmodule
5.1 Auditor (Prüfläufe vor und nach der Abrechnung, Doubletten)
5.2 Archiv (Archivierung und Suche archivierter Dokumente)
