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Mythos Generationenunterschiede - Fakten und Fiktionen zu einem hochaktuellen Thema mit Prof. Dr. Stephan Fischer
Kaum ein Personalthema wurde in den letzten Jahren so ausführlich diskutiert, wie die Unterschiede zwischen den Generationen im Unternehmen. Oft werden dabei stereotype Beschreibungen verwendet wie: "Die Gen Y ist …" oder "Die Gen Z will …". Diese Kategorisierungen basieren auf kollektiven Zuschreibungen, die die gesamte Generation "über einen Kamm scheren".
Eine homogene Betrachtung der Generationen und eine klare Beschreibung ihrer Unterschiede ermöglichen es, Stereotype zu bilden, an denen sich die eigene Führungspraxis ausrichten kann. Doch so verlockend diese Ansätze klingen, stellen sich einige fundamentale Fragen: Lassen sich die Generationen überhaupt so klar unterscheiden? Sind Generationen tatsächlich als homogene Gruppen zu betrachten, die alle gleich ticken?
Tauchen Sie mit uns ein in die spannende Welt der Generationenforschung und finden Sie heraus, was Mythos und was Realität ist.
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Führung von Digital Natives - Do´s und Dont´s mit Prof. Dr. Stephan Fischer
Die Unternehmenswelt ist aktuell geprägt von rasanten Veränderungen. In diesem Kontext hat sich die Diskussion um die Zukunft der Arbeit ("New Work") entwickelt.
Neuere Führungskonzepte rücken die Interaktion zwischen Führungskräften und Digital Natives in den Vordergrund. Emotionale Aspekte der Führung werden betont, um die intrinsische Motivation, Entwicklung und Eigenverantwortung der Mitarbeitenden zu fördern. Drei zentrale Konzepte - transformationale Führung, Empowering Leadership und Shared Leadership - haben sich dabei als besonders wirksam erwiesen.
Dieser Vortrag bietet Ihnen spannende Einblicke und praktische Ansätze für die Führung der Generation Digital Natives. Nach einem inspirierenden Input zum Thema wird in dem anschließenden Workshop anhand einer konkreten Übung demonstriert, wie Führung und Zusammenarbeit gestaltet sein sollte, um die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt bestmöglich zu meistern. Zum Abschluss erhalten Sie konkrete Handlungsempfehlungen für Ihre eigene Führungspraxis.
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EMPOWERMENT LEADING / LEADERSHIP - Mitarbeitende mobilisieren, inspirieren, ermächtigen mit Jürgen Zwickel
Die Arbeitswelt befindet sich in einem ständigen Wandel, geprägt von immer schnelleren Veränderungen. Gerade in solchen Zeiten ist es für Führungskräfte wichtiger denn je, ihre Mitarbeitenden zu mobilisieren, inspirieren und zu ermächtigen. Es gilt, Unsicherheiten zu nehmen und die Resilienz zu stärken. Ein neues Bewusstsein für wirksame (Selbst-)Führung muss geschaffen werden.
Empowerment Leading / Leadership ist der Schlüssel dafür. Erfahren Sie, was Empowerment Leading genau bedeutet und warum erfolgreiches Self-Leadership die Basis dafür ist. . Erleben Sie mit Jürgen Zwickel, wie Sie ein erfolgreiches Self-Leadership aufbauen und das Empowerment Leadership in Ihrem täglichen Führungsalltag professionell umsetzen können.
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KI in Sparkassen: Führungskräfte als Wegbereiter des digitalen Wandels mit Martina Mader und Martin Ernstberger
Tauchen Sie ein in die faszinierende Welt der Künstlichen Intelligenz und entdecken Sie, wie KI die Sparkassenlandschaft bereits revolutioniert!
Der Vortrag und der anschließende Workshop machen KI für Sie als Führungskraft greifbar und erlebbar. Durch praktische Beispiele zum Nach- und Mitmachen erhalten Sie wertvolle Einblicke und lernen, wie Sie mit den passenden Strategien sicher durch die Herausforderungen der digitalen Transformation navigieren können. Als Führungskraft ist Ihre Rolle entscheidend: Sie sind der Schlüssel, um die Nutzung von KI verantwortungsvoll und erfolgreich zu fördern. Mit einem starken Fokus auf die transformative Rolle von Führungskräften im Zeitalter der KI bietet der Workshop Einblicke, wie Sie Vorbehalte abbauen, sensibilisieren, Innovationen vorantreiben und Ihre Mitarbeitenden motivierend begleiten können.
