2612 Erfolgreich führen in neuen StrukturenVeranstaltung (17.10.2024 - 18.10.2024)

Qualifizierungskatalog

Gültigkeit des Inhalts

Der Inhalt dieses Bildungsproduktes ist gültig ab 01.01.2024.

Zielgruppe

Vertriebsführungskräfte, die sich aktiv auf ihr Wirken in veränderten Führungsstrukturen vorbereiten möchten

Ziele

Die Zukunft wird veränderte Strukturen in den Sparkassen mit sich bringen. Für Führungskräfte ergeben sich daraus neue Konstellationen - räumlich wie personell. Teams sind bspw. künftig zusammengesetzt aus Mitarbeitern unterschiedlicher Funktionsbereiche, einzelne hatten vielleicht selbst einmal eine Führungsposition inne, die Teammitglieder richten unterschiedliche Ansprüche und Erwartungen an ihre (neue) Führungskraft. Führungsspannen vergrößern sich durch die Verdichtung von Standorten, andererseits ist Führen auf Distanz erforderlich. Welches sind die Erfolgsfaktoren, um als Führungskraft in neuen Konstellationen erfolgreich zu motivieren, kommunizieren und zu organisieren?

Dozenten / Trainer

Marion Matusche, mm-training

Inhalte

1. Grundlagen funktionierender Teams
2. Unterschiedliche Mitarbeitertypen - Unterschiedliche Erwartungshaltungen
3. Der Heterogenität im Team gerecht werden mit Ansätzen aus der Situativen Führung
4. Mitarbeiter in veränderten Arbeitsbedingungen begleiten
5. Wie Kommunikation und Führung auch über Distanz gelingt
6. Als Führungskraft präsent sein - Qualität der Führung erlebbar machen
7. Die eigene Arbeitsorganisation effektiv gestalten
8. Den Vertriebsführungsprozess professionalisieren

Hinweise

Relevante Aspekte aus den DSGV-Projekten "Vertriebsstrategie der Zukunft" und "Führung im Vertrieb" fließen mit ein.

Halten Sie Ihr Wissen "up to date" und besuchen Sie unsere jährlichen Foren: Vertriebscoaching (ID 2636) und Führung (ID 2637)

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